(资料图片仅供参考)
1、看你报到的具体日期,也就是你的入职之日起开始计算工龄。
2、如2010年12月31日到单位报到,则视同你已经开始上班。
3、根据你提供的情况,工龄应该从11年1月1日起计算。
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2、如2010年12月31日到单位报到,则视同你已经开始上班。
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