金水新苑是一个已交付使用14年的老旧动迁小区。4786的总人口中，60岁以上占了27.4%，社区老龄化严重。

走在小区里，经常会看到楼梯口“墙角头”阿婆公公闲坐着，拆迁几套房的阿婆伯伯隔三差五推着三轮车出去拾荒、他们之中有的还会拿着锄头“开荒”种地，原因竟都是为了给自己找点事做。

(资料图片仅供参考)

面对老年人居多的社区

如何更好开展社区治理和服务工作？

如何让老年人适应退休生活，

提升精神世界满足度？

老年人退休后“何去何从”？

金水新苑党支部通过走访调研逐步摸清老年人需求、困难，积极探索老龄化浪潮下的社区建设与管理。以同心圆为核心，通过三条路径，推动社区服务精准化、精细化。用“新”服务，保障老年人基础物质生活，提升精神文化世界，进而激发老年人将余光余热融入社区事务，共筑为老“新”社区。

01

打开“新”路子

老有所“依”安居“同新苑”

很多高龄老人、独居老人生活技能退化，烧饭、就医、交水电费、出行等成了一大难题。

辖区长者食堂、“爱心午餐”“红色代办”、志愿20日便民服务、一键叫车等“15分钟”生活微圈，满足老年人生活所需，让老年人生活便利无忧。

为独居老人发放便民联系卡、排查水电气设备、安装燃气报警器、应急呼叫电话，增设电梯、公共区域配置长椅等大大方便了老年人的生活。

“老吾老以及人之老”，居委、物业、相关单位，三级响应、区域联动，每一处都体现出社区对老年居民无微不至的关怀。从“养老”到“享老”，切实提高老年人生活质量，全面提升老年人社区生活的获得感和归属感。

02

打造“新”圈子

老有所“得”实现“同心愿”

唱戏没“搭子”、跳舞没地方，家里私设麻将室扰民还违法，退休后的精神世界如何得到满足。为了让老年人找到好去处，融入新圈子，金水新苑依托党群服务阵地，积极打造家门口的“活力驿站”。

“舞蹈队”让阿姨们踏着“夕阳红”秀出自信美。“麻将荟”为老年人扩大社交圈，时刻保持“思路清爽”。“沪剧班”将传统文化融入基层治理，让沪剧爱好者从“小舞台”唱到社区“大舞台”。

贤医“嗨”聊、警民“嗨”聊、科普“嗨”聊，讲座走出会议室，走入居民间，在丰富老年人知识的同时，提高社区治理内生动力。从“无所适从”到“活力满满”，激发“多彩生活，因地制宜，社区共享”的“品质新苑”绽放新的活力。

03

开创“新”事业

老有所“为”共绘“同心圆”

小区里不少有余力的退休老人总想找点事情干，捡捡垃圾、小区巡逻等，发挥余力余热再次实现自我价值。

以“爱”为名的“爱的光芒”老伙伴志愿团，陪老人嘎嘎珊瑚、帮老人烧烧饭、带老人看个病帮忙配个药，让小老人“再就业”助力老老人。

鼓励小区“能人”补能社区，参与社区治理发挥“能人”“熟人”效应。楼组长发挥上传下达作用、五老议事团收集民情民意、微家掌门人激活治理微末梢、“啄木鸟”监督团助力“美丽家园”改造等。

老年人已逐步在社区治理中担任“主角”，从“管好自家事”到“管好大家事”，实现了退休之后开创“新”事业，与时代步伐齐头并进的美好局面。党的二十大报告指出:“完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。”金水新苑将居民自治理念融入社区治理之中，用心服务老年群体，关注精神文化需求，挖掘自治潜力，打造老有所依、老有所得、老有所为社区治理新模式。在今后工作中，将以服务居民为初衷，以居民满意度为目标，持续发力，将社区治理的主动权交给居民，共绘社区幸福新图景。

金兰（金海街道）

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